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2023年度技術(shù)、管理人培訓圓滿(mǎn)結束
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，助力員工成長(cháng)，快速提升企業(yè)隊伍建設和加強團隊凝聚力，6月26日至27日，公司組織開(kāi)展了2023年度技術(shù)、管理人員集中培訓。
此次參培人員人數達120余人，培訓開(kāi)始前集團黨總支書(shū)記、總經(jīng)理陳永鋒做開(kāi)班動(dòng)員，并對培訓作部署要求。
培訓共設置八項課程，形式上依舊采取了請進(jìn)來(lái)、自己講相結合的模式，“請進(jìn)來(lái)”的有常州市政協(xié)文史委主任陳滿(mǎn)林帶來(lái)的《當前國際國內熱點(diǎn)問(wèn)題分析》、常州市總工會(huì )“職工幸福課堂”的《高效團隊建設》、《形象禮儀》、常州市城鄉建設工程管理中心帶來(lái)的《常州市政工程信用管理要求（安全方面）》、江蘇中爵律師事務(wù)所帶來(lái)的《建設工程合同案例分析》?！白约褐v”的為《現場(chǎng)簽證管理辦法》、《市政工程精細化施工管理》、《工程檢查中的資料問(wèn)題》，這三個(gè)課題均針對集團內部需求，由五個(gè)直屬公司成立的課題小組完成。
此次培訓，內容豐富、精彩紛呈。員工們凝心聚神，現場(chǎng)學(xué)習氛圍濃郁，大家也通過(guò)這次培訓的機會(huì )加深了了解。
公司培訓的開(kāi)展是為了進(jìn)一步強化各級人員對企業(yè)管理及發(fā)展的系統認知，強化團隊建設，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好的基礎。在以后的工作中公司還將陸續展開(kāi)各類(lèi)主題培訓，一如既往地做好員工在各階段的培訓工作，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)保障，進(jìn)一步提升企業(yè)核心競爭力。